sábado, 29 de junio de 2013

ACERCA DE LAS NEGOCIACIONES





Actualmente se viene comentando, en diferentes escenarios y tiendas políticas, el tema de las negociaciones que el Estado debe ejecutar, en corto plazo, para apaciguar el escalonamiento de los problemas sociales que se están gestando en diferentes Regiones de nuestra patria, previniendo y moderando, de esta manera, que alcancen la segunda etapa: el conflicto social, propiamente.

Según un informe reciente que he revisado de la Defensoría del Pueblo, existen alrededor de 263 problemas sociales en el Perú, con posibilidad de escalamiento, cifra bastante inquietante y que hace necesaria su inmediata atención.


En este contexto, me permito hacer un pequeño ejercicio en lo que a negociaciones en general se refiere, no necesariamente negociaciones sociales, en las que se debe tener siempre en cuenta el procurar alcanzar una solución conveniente y convincente para ambas partes.

Y parto con la siguiente premisa: No hay problemas difíciles o imposibles de solucionar y concordar; es la forma como éstos se plantean lo que nos ayudará a solucionarlos.

Hay que tener muy presente la premisa antes mencionada para llevar a cabo negociaciones tenaces y agresivas, en donde fácilmente podemos perder la visión y objetivo inicialmente propuesto, ante acciones y planteamientos de la parte discorde u opositora.

Asimismo, considero que debemos tener presente la siguiente regla: ponernos al lado de la otra parte, replantear nuestra posición, tender un puente de entendimiento y como se dice “ponerse en el balcón para observar el desarrollo”.

Ahora bien y aunque suene absurdo y contradictorio: hay que estar siempre preparados para no negociar determinadas materias.

En efecto, debemos de llevar siempre la posibilidad de educar a nuestra parte contraria e imbuirle de información que consideremos indispensable para la consecución de la negociación, asimismo estar atentos a la mejor alternativa posible para arribar a un acuerdo negociado, para ello debemos estar constantemente simulando los escenarios respectivos, en cada caso.

Al esbozar los escenarios posibles debemos prever los contextos que recorreremos para alcanzar el éxito que nos hemos propuesto arribar en nuestra negociación, para ello debemos contar con una estrategia perfectamente definida y concordada, no podemos cambiar la misma, pues correremos el riesgo de empezar a improvisar y con ello, podemos terminar en una solución no deseada, o bien extremar las posiciones, lo que resultaría en un fracaso.

Para evitar este hecho, es necesario realizar un amplio y concienzudo trabajo previo al inicio de las negociaciones: primeramente debemos identificar a los actores que intervienen y que rol cumplen estos, también conocer que personajes se desenvuelven en el entorno, que tramas se dan, percepciones socio – culturales, a la vez que imaginar posibles escenarios que pudieren darse o suscitarse en el transcurso de la negociación.

En este orden de ideas: en toda negociación necesaria e invariablemente se tiene que cumplir con un ineludible paso: la etapa de pre – negociación, etapa que en la mayoría de las veces, no se guardan las seguridades del caso o bien no se le da la importancia debida.

Para esta etapa fundamental se debe, cuando menos, tener perfectamente claro e identificados los siguientes puntos: actores y escenarios que encontraremos, así como sus perfiles, las fuentes de información y marco legal que tendremos como referencia a lo largo de la negociación y lo neurálgico y puntual, establecer y tener muy bien definido el equipo que va a intervenir, y por supuesto que éste esté perfectamente coordinado e integrado y tenga meridianamente definida la estrategia de acercamiento.

Ahora bien, cumplida la etapa anterior, se ingresa convenientemente al desarrollo del proceso de negociación propiamente dicho, es el momento central y neurálgico del proceso, en donde la comunicación es factor primordial y momento en el cual ya se tienen que tener perfectamente identificados los intereses que están involucrados, la(s) posición(es) que se ventilarán, definir las opciones a ser tomadas, así como las alternativas que se manejarán, para finalmente arribar a los acuerdos y compromisos.

Si bien es cierto, en la etapa anteriormente señalada se arriban a los acuerdos y compromisos, explícitamente la negociación aún no ha concluido, no la hemos terminado, pues aquí nace una nueva y primordial etapa y realmente la final: la post – negociación, espacio en el que se dará cumplimiento a los acuerdos tomados, momento en que quedarán resueltas todas las diferencias que originaron la negociación, para ello es absolutamente necesario e indispensable hacer el respectivo seguimiento y guardar celo en que los acuerdos tomados sean puntualmente cumplidos y ejecutados por las partes.

Para ir concluyendo este pequeño ejercicio acerca de las negociaciones, hay que partir porque el equipo mantenga una sola información y clara comunicación, que esta sea abierta y sincera, sin ocultar información o alcanzar la misma a medias, acción que es mucho más peligrosa, el equipo debe mostrarse unido, emitiendo seguridad y confianza a la otra parte, es decir, dar una imagen de solides y que emane energía positiva.

Cabe si mencionar que los errores más comunes que se cometen en las negociaciones muchas veces están dados porque el equipo se conforma en último momento. Al darse ello lo usual es que el equipo no sea tal, es decir, no se trabaje en equipo, entre ellos no habrá comunicación, cada cual tendrá y propondrá sus propias ideas y visión del conflicto. Otro factor principal en este supuesto es que  desconocen a ciencia cierta la realidad de los actores y problema que van a negociar, en otras palabras, no han tenido preparación alguna para iniciar la negociación y la división entre ellos será evidente, lo que hará que cualquier intento de llevar adelante la negociación fracase.

Me permito traer a colación una frase que escuché en una negociación que mantuve hace un tiempo, la misma que atesoro y tengo siempre como norma primera: un negociador exitoso es aquel que actúa con paciencia, conocimiento y persistencia. Cada pequeño acuerdo puede llevar a uno mayor y así sucesivamente…. el acuerdo estará garantizado.

Asimismo, hay una combinación que todo negociador debe tener presente: autoestima, astucia, fortaleza, agilidad y paciencia.

La misma que resumo en el siguiente triunvirato, clave para el éxito en una negociación: destreza, preparación y conocimiento.

Y como punto final y primordial antes de iniciar cualquier acción en nuestra vida: Si desde el principio no sabemos a dónde queremos dirigirnos, llegaremos a donde no sabemos.

Jorge Adrianzén Prato.
Consultor Senior
Responsabilidad Social & Relaciones Comunitarias


domingo, 7 de marzo de 2010

La explotación del humilde Agricultor



En mis viajes semanales a Cañete, me está resultado común y en especial en esta zona, ver como se están quemando los campos agrícolas, algo que por este asunto del Calentamiento Global , definitivamente está prohibido , según me lo manifestara el Ministro del Medio Ambiente Dr. Antonio Brack , mismo al que cuando le preguntara porque no se puede erradicar esta ignorante costumbre, se limito a levantar sus hombros y mostrarme las palmas de su mano, pese a que se de sus enormes esfuerzos al respecto, como señal de impotencia por la idiosincrasia típica de nuestro País .

Donde no se toma consciencia de la importancia de respetar la ley, misma que prácticamente no la hacen suya, por ignorancia o viveza de los involucrados (Policía, Autoridades locales, Empresarios, Instituciones , organizaciones y Campesinos en general) Algo que al menos se podría parar un poco si se contara con tan solo un Policía Rural , asignado por comisaria en toda zona agraria, quien podría dar informes , sirviendo este material para comunicar a los órganos respectivos y así se puedan tomar las medidas correctivas necesarias.

Creo que sería necesario también el que existiría en zona, una oficina de orientación al agricultor, puesta por el Ministerio de Agricultura , para sugerirle de acuerdo a épocas , situaciones y producción que es lo que deberían sembrar y evitar lo que pasa hoy en día , donde si un agricultor siembra algo y le va bien , el resto siembra lo mismo, provocando esto la caída de los precios y la desgracia de los mismos agricultores.

Estando en Cañete , una de las situaciones que llamo mi atención , fue ver la riqueza de la tierra en cuanto a lo agrícola se refiere y dentro de las investigaciones que realice me encontré con varios casos de frustración e incapacidad de poder defenderse del abuso y engaño en muchos casos de los cuello de botella de cada una de las actividades agrícolas, mismos que tal cual sociedad siciliana ponían las reglas de juego , siendo parte de la misma hasta instituciones que supuestamente trabajan con donaciones y cuyo fin es ayudar a desarrollar y crecer a la comunidad local , en otras palabras servir a la misma, pero según mis fuentes , acá era al revés o sea lo que hacía y hace es servirse de ella.

En esta oportunidad tratare solamente un cultivo, mismo que imperaba por doquier antes y ahora es raro verlo.

Caso : Cultivo de Algodón

Las desmotadoras en Cañete, como cinco grandes en su momento, proporcionaban desde efectivo, abono, capacitación y semillas ( De pésima calidad y por consiguiente de indigente eficacia, tengo entendido que las semillas deberían adquirirse a través de un proveedor especialmente certificado , para preservar la calidad) lo que derivo en una pobre cosecha consecutiva y los agricultores estaban obligados a llevarle su algodón para desmotar, mismo que tenía también un costo y graciosamente se quedaban con el total de las pepas ( Un buen y nuevo negocio para la institución o desmotadoras comerciales) y como si fuera poco la proporción de algodón en rama desmotado que debería ser de 2.2 a 2.4 a 1 les llegaba a salir hasta 2.9 (¿?) Situación que al darse cuenta algunos agricultores, los obligo a quedarse al pie de la faena hasta que terminara su proceso, para evitar ser nuevamente saqueados. Al final prácticamente el campesino con los descuentos de lo proporcionado al inicio, mas el mal uso de las equivalencias, usualmente quedaba con un margen muy pequeño o lo que es peor debiendo y definitivamente esto tenía que afrontarlo con su humilde propiedad en traspaso o por derecho de uso por determinado tiempo.

Esta situación nos regresa nuevamente a la época de la conquista , copia de un burdo garabato del antiguo proceder de los gamonales que se enriquecían con el esfuerzo y trabajo como también propiedades de los pobres campesinos ya que estas aberrantes políticas empobrecen mas a los que menos tienen , trayendo consigo como colaterales despiadados, consecuencias que muchas veces terminan destruyendo los hogares, situación que discrepa abismalmente del enunciado de trabajar honestamente por y para el pueblo , sobre todo este grupo peculiar.

Cabe mencionar que de todas las personas a las cuales entreviste, ninguna tuvo palabras positivas hacia esta Institución sino por el contrario, note mucha cólera y coraje al referirse a ella.

Claro que hay cosas buenas también, pero si analizamos realidades, comparativamente en cuanto a cantidad y magnitud, son pocas y pequeñas y hablar de ellas donde la Ignorancia, el Mediocre y el Mentiroso son los REYES, no ayudaría a combatir a esas tres lacras, si no por el contrario de acuerdo a nuestra Idiosincrasia, sería dar luz sobre las pequeñas y esporádicas acciones buenas, para que sean atacadas por los REYES, ya que diera la impresión en Perú que el triunfar honestamente , está prohibido. El mundo al revés.



Lic. Dante Arboccó M.B.A
Asesor Empresarial
darbocco@yahoo.com

miércoles, 29 de abril de 2009

Aldo Mariátegui…………..














Comenzare recordando algo que la misma vida enseña y es el hecho que animales de la misma especie difícilmente se comen, claro está, a excepción de la especie humana, de lo cual el tiempo se encargo de hacernos conocer continuamente desde sus inicios, algo así como que no podemos cambiar.

En esta oportunidad quiero referirme específicamente al modo de escribir, con tanta burla y dureza y es mas, como si fuera el dueño de la verdad absoluta, capaz , según sus humildes razonamientos, de solucionar el problema nacional y mundial en otras palabras un verdadero tigre de escritorio y me refiero específicamente a este “muchacho” Aldo Mariátegui, Director de el Diario Correo y que con pluma viperina, desde su hueco critica a diestra y siniestra con ideas totalitarias y absolutas según su verdad (¿?) , muy limitada por cierto, a personas e instituciones, bajo parámetros propios de niño engreído algo fuera de lugar por su edad y lo peor por lo que pueda generar en las personas que lean su columna.

Sobre el comentario que hiciera del Sr. Giacosa este día martes 28de Abril del 2009 en su Columna, sinceramente me parece muy irreverente , “Muchachito” Aldo, quiero informarte para que te instruyas un poco sobre este asunto del ex Presidente Estadounidense, El sr. Bush, te comentare que es considerado en su propio terreno como el peor gobernante que este gran país ha tenido en su historia y esto no solo es conocido por la prensa de cierto sector como seguramente tu lo dirías sino que por mi actividad viajo constantemente a ese país y mantengo comunicación con una serie de instituciones y personas en general.

Bueno dejando de lado tu desconocimiento de Busch y su medio , familia con la que me he comunicado en alguna oportunidad siendo su hermano Gobernador y el Presidente, paso a otro tema que mencionas en esta larga columna y es el hecho que la llamada “ Gripe Porcina” misma que tu catalogas como mal llamada, me lleva a dos conclusiones o crías chanchos o eres un científico en la materia, que de ser así el caso, deberías estar en estos momentos metido en un laboratorio encontrando una solución.

A propósito de este tipo de ligerezas quiero tocar otro tema que me tiene bastante mortificado y es el afán de generalizar a las ONGs, en forma mediática a través de tu columna, lo cual es un desconocimiento por parte de tu persona y asesores que me imagino debes tenerlos, de lo que esta actividad significa y lo peor una falta de respeto a las sociedades que se benefician con su arduo y fuerte trabajo por sacar a la gente mas necesitada de nuestras sociedades de la ignorancia y pobreza que definitivamente son las grandes mayorías para tu conocimiento, ante la ineficiencia e ineficacia de las políticas de Estado.

El hecho que existan algunas muy pocas ONGs, que bajo determinados intereses y objetivos, amparándose en la defensa de los derechos humanos, no actúan correctamente, no puede significar que todas pretendan quebrantar el estado de derecho como aquellas , por eso es recomendable que cuando hables de alguna de ellas las identifiques por sus nombres para que la gente sepa y no crear en forma genérica y sistemática una animadversión general a la totalidad de las ONGs ante la opinión publica ya que eso sería identificarse con autoridades que no quieren que los controle nadie y eso no es bueno porque la corrupción es un cáncer generalizado en sociedades como las nuestras y uno de los pocos frenos que existen son casualmente las ONGs, lamentablemente si las autoridades e instituciones respectivas no efectúan los filtros necesarios a la hora de su formalización como inscripción , seguirán apareciendo infiltrados con intereses personalistas cosa que no es ni debe ser la ideología de una ONG.

Para tu información el aparato estatal Americano, usa en mas del 50% a las ONGs (Allá son conocidas como ORG) para el desarrollo de su actividad de desarrollo y protección social.

Por casualidad Aldo, tienes idea de cuantas ONGs existen en el País, tienes idea de cuales son sus actividades, tienes idea de cuanta gente y sociedades de cada rincón de nuestro querido país se beneficio y beneficiara gracias a ellas, sin intervención de los Gobiernos de turno?

Imagínate si solo en un día encontré en tu columna tantas medias verdades irrespetuosas, como será chequear tu columna todos los días.

Me permito sugerirte te dediques mas a la investigación sobre los temas que trates buscando aportar críticas constructivas y lógicamente dando alternativas que permitan crear soluciones para bien de la sociedad, personas e instituciones, eres inteligente, canaliza eso en beneficio del país.

Lic. Dante Arboccó, M.B.A
Director Ejecutivo
ONG El Capital Humano

sábado, 13 de septiembre de 2008

LA ESCLAVITUD MODERNA





ABUSO LABORAL CON LA JUVENTUD
(Este articulo constara de dos partes: 1- Abuso Laboral con la juventud 2- Crónica de una Denuncia reclamando que la ley se cumpla)
Hace unos pocos días fui contactado por una joven quien me comentara su breve experiencia laboral en una gran tienda por departamentos en Miraflores , ubicada en el Prestigioso centro Comercial LARCOMAR , me dijo que en un principio se sintió muy contenta al haber sido seleccionada después de postular por un aviso público, solicitando vendedoras para el local , ya que quería trabajar para aprender a ganar ella misma su propio dinero, me informo que quedaba relativamente cerca de su casa y por último que era una tienda por departamentos grande y muy bonita , ubicada en el sótano .
Dos días después de haber empezado se retiro del Centro laboral.
Al preguntarle el motivo de su decisión ya que me intrigo después de ver su entusiasmo inicial, llegue a las siguientes conclusiones:
1) El horario era de 10 am a 10pm pero salía cerca de las 11 ( Más de 12 horas de trabajo)
Sin pago de hora extra.
2) 6 días a la semana
3) El pago era de S/. 600.00 mensual. Lo que por día trabajado era de S/. 20.00 y significaba un pago por hora de S/. 1.66

Como dato curioso quisiera mencionar el hecho que frente a este gran complejo comercial se encuentra el Hotel Marriott ( 5 estrellas ) donde una habitación simple cuesta $ 430.00 y si lo ponemos al cambio de soles ( 2.97) seria de S/. 1,277.10
Situación extraña e injusta en nuestro querido país, por decir algo.

Algo difícil de entender para jóvenes con estudios y preparación y sobre todo por el hecho de la inversión económica que hacemos los padres por los nuestros al tratar de darles los medios necesarios para que puedan afrontar dignamente sus necesidades, para que al final la sociedad , como cómplice al no pronunciarse y unos miserables que lucran desmedidamente con la necesidad , se encarguen de demostrar con tristes realidades que eso de preparar a la juventud en estas épocas no es necesario.
Al llegar a estas conclusiones se me ocurrió analizar por la oportunidad laboral de los jóvenes y grande fue mi sorpresa al encontrar un sinfín de casos donde fuera de estar en estas condiciones de practica esclavitud era muy común tenerlos por semanas inclusive meses sin pagarles ya que estaban a prueba pero lógicamente cumpliendo un trabajo que hacia ganar a la empresa como también darle status al tener muchos empleados sin dejar de lado que este tipo de explotación con los horarios impedía a estas jóvenes víctimas poder seguir instruyéndose.
Demás esta decir mi frustración por no entender que estaban haciendo las autoridades en estos lamentables y abusivos casos , sobretodo el hecho que la prensa no tocase este tipo de problema que está afectando a nuestra sociedad teniendo en cuenta lo tan escuchado de “La lucha contra la pobreza y el derecho laboral ” permitiéndolo , ya que el no intervenir en estas situaciones es aceptar este tipo de abuso que juega con la expectativa de los ilusos jóvenes y se burla como los roba abiertamente , creándoles resentimiento y frustración a los responsables del futuro de nuestro país.
En este punto no podemos dejar de lado el recordar que en nuestro país tenemos unos 300 suicidios de jóvenes al año.
Es difícil entender bajo estos parámetros de encubrir al ladrón y mal Peruano como también y mayoritariamente extranjero, que el hecho de no proteger al honesto y necesitado, una sociedad pueda salir adelante.
Cosa curiosa, esos grandes presidentes de las Instituciones privadas que tanto les gusta la cámara y prensa en general, nunca los escuche tocar estos temas, será porque obviamente ellos puedan ser parte del todo?
Para variar nuestro país es el país de los cuentos sobre todo con ese de Los Derechos Laborales, palabras que solo sirven para ufane Presidencial como de las autoridades y directivos de turno, buscando descaradamente contar con el apoyo popular sin importarles un bledo la dignidad y necesidad de las personas, viendo simplemente sus apetitos personales o tan malo como eso, el hecho de no verlo por ignorancia de una realidad como la nuestra.
Ahora bien, El Centro comercial LARCOMAR, al alquilar locales o vender, debería ser un fiel seguidor de las leyes y lógicamente hacerlas cumplir a sus integrantes, por respeto al PERU porque para eso funge como personería jurídica y administradora del complejo comercial, legalmente podría no ser su responsabilidad , pero lo justo no tiene fronteras ya que no podemos regresar a ese antiguo dicho : ES MI HERMANO PERO NO SE NADA

sábado, 19 de julio de 2008

Cuando seremos primero los que nacemos en esta linda tierra






UNA VERDAD QUE TODO EL MUNDO SABE, PERO QUE NO ANALIZA

Una de las situaciones que siempre desde la edad en que tuve uso de razón nunca pude entender, es el hecho de ver el comportamiento social de mi País al manifestar tanto en público como en privado su predilección en forma y de manera incomprensible por lo extranjero , comprensible antes en lo que pueda ser vestimenta, equipos y accesorios en general porque no disponíamos de técnica para ello pero no entendible en lo referente a personas , situación conocida mundialmente que en Perú , primero es el extranjero, vergonzoso merito.
País donde se hacen los homenajes a extranjeros de forma y manera que en sus propios países ellos nunca lo recibirían. Quiero en esta oportunidad referirme específicamente a dos casos:
Al Sr. Roberto Gómez Bolaños y al Sr. Miguel Ángel Cornejo
Sobre el Sr. Roberto Gómez Bolaños:
Definitivamente varias generaciones se han divertido con los diferentes personajes desarrollados por este productivo e imaginativo artista ( si es posible entender este ultimo termino por llevar en forma graciosa la representación de un poco menos de mediocridad sin visión de mejora y superación de un grupo social)
Pero el hecho de rendir todos los homenajes que se le están dando comenzando por el Presidencial y Congreso Peruano, teniendo en cuenta denuncias de sus propios compañeros de trabajo que este señor trabajara para  personas de dudosa reputación, es un mal precedente para la visión de lo que es correcto o no, por parte de nuestra sociedad. Si a esto sumamos la falta de reconocimiento y resentimientos en algunos casos y en otros una aceptación tacita por impotencia de nuestros cómicos nacionales tan respetados y queridos, sin reconocimiento y en situación de pobreza la gran  mayoría , estamos frente a una lamentable y triste situación ….. Lo de siempre…..el de no reconocer y admirar lo nuestro.
Sobre el Sr. Miguel Ángel Cornejo:
Este caso es también bastante especial, recuerdo años atrás cuando viniera por primera vez traído por una gran institución el furor que causo llenando locales y de orgullo a los que pudieron estar presente en su charla , tema de conversación por varias semanas  obligado de los encandilados oyentes, posteriormente. Después nos visito en repetidas oportunidades, inclusive recuerdo haber escuchado que este señor  fuera la inspiración de los dueños de una gran empresa peruana de bebidas , ahora transnacional.
Como fuera , en el año 2005 ingrese a la Universidad de Miami para estudiar una Maestría, donde tuve la oportunidad de tener compañeros de estudios de diferentes países del mundo que vinieron a estudiar la maestría de Ciencias Gerenciales , conocimiento obligado para entender y afrontar de la mejor manera el fenómeno de la Globalización, la gran mayoría de ellos por no decir todos ya que yo era la excepción , representaban a empresas y gobiernos.
Dentro de ellos, tuve 15 colegas que provenían de México y un día se me ocurrió indagar sobre cuál era la opinión de este señor, con el cual compartían la misma nacionalidad; grande fue mi sorpresa al escuchar al unisonó la misma respuesta .
Es un Charlatán, ninguna empresa seria lo toma en cuenta, solo se dirige al pueblo, respuesta que interprete como algo así de un vendedor de aceite de culebra. Situación que dejo en mi una gran interrogante.
Posteriormente fui invitado a México a dar algunas conferencias en Universidades e Institutos en CAMPECHE, a una hora y media en avión desde ciudad México. El asunto es que ni bien llegue comencé a indagar sobre esta opinión que recibiera en la Universidad de Miami y la misma me fue confirmada . Me sentí mal.
No me queda más que pensar: Que fáciles o tontos  somos los PeruanosBajo este tipo de comportamiento en nuestro medio en general, comenzando por el propio Presidente y el Congreso de nuestro país, es y será muy difícil que la autoestima y valores sean un baluarte en nuestro desarrollo y progreso ya que con estas posiciones demostramos que el peor enemigo del peruano lamentablemente es el mismo Peruano.
En el transcurso de mi vida he tenido la oportunidad de viajar y vivir en diferentes países y en ninguno de ellos encontré lo que se ve acá। Puedo afirmar de manera categórica que de acuerdo a mi experiencia, es necesario revertir esta situación inmediatamente por el bien de nuestro gran País, necesitamos aprender a ser Peruanos  y Respetarnos como Valorarnos.


Lic. Dante Arboccó, M.B.A
Director Ejecutivo ONG El Capital Humano
www.elcapitalhumano.com




lunes, 14 de julio de 2008

¿Hasta Cuando?


Reciente, el Ministerio de Trabajo del Perú, bajo la dirección directa del Vice-Ministro, con 150 inspectores de trabajo, realizaron un operativo en el centro de Lima a 500 empresas para verificar que las empresas intervenidas estuvieran dando un justo trato a sus trabajadores con 8 horas de trabajo, planilla y seguro, encontrando a más del 40% de los trabajadores fuera de este objetivo, en otras palabras explotados, declarando el Vice-Ministro al canal N, (asombrado), que inclusive habían encontrado muchos casos donde las empresas les obligaban a los trabajadores a presentar recibos por honorarios profesionales en clara diferencia con el objetivo del Gobierno.Seguidamente el canal entrevistó a empleados que se encontraban en la calle, mirando este raro acontecimiento, y quienes manifestaron que las empresas, al ver que venía un control del Ministerio, fueron sacados de su centro laboral , por lo dueños , quienes los conminaron a regresar cuando se vayan los inspectores del Ministerio(Supongo que si se hubieran registrado el total de estos últimos, el porcentaje sería del orden del 80 o 90% de trabajadores explotados).Hasta acá, como show interesante, como realidad una vergüenza nacional, el tener justamente autoridades del Ministerio que no conozcan la realidad de nuestro querido país y como si fuera poco, comiencen este tipo de intervenciones por los pequeños negocios. (Como queriendo dar tiempo a los grandes negocios a ordenarse antes que llegue la autoridad). ¿Será posible que estas “Autoridades” no sepan de la realidad del país donde la gran mayoría de personas que desarrollan actividades laborales están obligadas a entregar recibos por honorarios profesionales?.Sinceramente, este tipo de acciones nos hacer ver ridículos ante los ojos del mundo y en especial de los entendidos en asuntos laborales, provocando risitas sarcásticas en los traficantes de miseria que definitivamente, se siguen sintiendo apoyados por tan groseras acciones।Se podría entender que el Ministerio de Trabajo, no sabe que en la gran mayoría de empresas los trabajadores son obligados a trabajar hasta 12 horas diarias como también a presentar recibos por honorarios; caso contrario, simplemente no trabajan y digo se podría entender, si fueran autoridades de otro país que efectúan una investigación en el nuestro; pero muy lamentablemente, este no es el caso. Por esto es necesario un cambio inmediato de estas “autoridades”, parte del zoológico de los responsables de llevar las riendas de este gran país, ya que las épocas son otras y definitivamente sus ciudadanos están cansados de tanto encubrimiento, robos, arreglos, ineficiencias, al margen de otras situación de mayor peligro para la sociedad. No debemos olvidar que este tipo de parodias nos cuesta dinero a todos los peruanos, definitivamente, que graciosos de humor negro somos los peruanos; la pregunta es:¿Hasta cuándo?

Lic. Dante Arboccó

jueves, 5 de junio de 2008

La ignorancia es complice de la avaricia despiadada




Correo 5-5-08

Clorinda Flores

De promulgarse la ley de tercerización, las empresas peruanas que contratan obras y/o servicios, conjuntamente con las contratistas, deberán de cumplir con aproximadamente 40 nuevas obligaciones contractuales, laborales y tributarias। La Cámara de Comercio de Lima (CCL) advierte que esta norma instituye legalmente una serie de trabas y reglas que van a significar nuevos sobrecostos y que les van a restar competitividad a las empresas. Sin embargo, añade que las micro y pequeñas empresas van a ser las más afectadas con la nueva ley, sobre todo si desean incorporarse o mantenerse como parte de la cadena productiva exportadora. El Ministerio de Trabajo elabora un nuevo proyecto para subsanar la modificación al régimen de las exportaciones no tradicionales.
Señora o señorita, disculpe Ud. Pero no conozco su estado civil, pero debo deducir que debe ser señorita, por el escrito de su autoría que se publicara en el diario Correo el dia de hoy, que antecede a mi comentario.
Lo que se busca con la ley de tercerización, es sacar a la gran mayoría de trabajadores que se desarrollan en nuestro querido país debido a la política que diera FUJIMORI, de la explotación tremenda en la que se encuentran a vista y paciencia y porque no decirlo en complicidad participativa de gran parte de empresarios, gracias a Dios no todos, ya que existen honorables y conscientes empresarios, que hasta el momento obligan a sus empleados a trabajar más de las horas debidas, no están en planillas y les exigen entregar recibos por honorarios profesionales, significando esto no tener un miserable seguro que los respalde fuera de que tampoco podrán acumular tiempo para su jubilación y con la miseria que ganan la gran mayoría en nuestro país , comprenderá que no podría alcanzar para que ellos lo puedan hacer en forma directa, dentro de unos pocos años mas , serán muy pocos los que se puedan jubilar, lo que significa que en su etapa de reposo por la edad, tendrán que seguir trabajando solo para poder comer, si esto no le parece mucho , agregare que tampoco cuentas con los equipos y accesorios necesarios para desarrollar en condiciones apropiadas su labor , en otras palabras , hablo de esta nueva forma de esclavitud ya que el que osa cuestionar es sacado sin misericordia.Hace pocos días escuche al presidente de la SNI , decir que en USA , despiden a los trabajadores sin más y es cierto pero se olvido de algo muy importante , que el Estado Americano mantiene al desempleado, cosa que aca no pasa. No es bueno decir medias verdades.
¿Ud., quiere que esto continúe? Debo suponer que no, entonces no contribuya confundiendo a los lectores con intereses mezquinos y miserables.